Mielőtt állásinterjúra mennénk célszerű néhány dolgot jól átgondolnunk és felkészülnünk a ránk váró helyzetekre. Az előkészületeket két részre bonthatjuk: mentális (mit fognak kérdezni tőlem, milyen válaszokat tudok erre adni, stb.) és megjelenési (hogyan érkezem, milyen benyomást keltek külsőségeim alapján) felkészülésre. Az itt szereplő ajánlások és információk elsősorban az állásinterjún történő megjelenésre vonatkoznak.

Megérkezés az állásinterjúra

Rutinos álláskereső férfi? Rendszeresen jár állásinterjúra? Ha igen, akkor is lehet hogy néhány dolgot érdemes újragondolni annak érdekében, hogy az álláskeresés sikeresebb legyen. Ha nem, engedje meg, hogy felhívjuk figyelmét néhány fontos momentumra (mikor érkezzünk, mire ügyeljünk télen-nyáron, mit tegyünk amíg várakozunk?). Tovább a részletekért...

Állásinterjú öltözet típusok férfiaknak

A legtöbb munkahelynek és állásnak megvannak a jellemző öltözetei, különösen az üzleti / irodai munka világában. De mit vegyünk fel magára az állásinterjúra? Gondoljuk végig alaposan, hogy mit várnak el tőlünk és ehhez képest mit tudunk felvállalni egy jó állás érdekében. Tovább a részletekért....

Megjelenésünk / külsőnk az állásinterjún

Mik azok a konkrét teendők, amikkel sikeresek lehetünk, vagy sikertelenné válhatunk egy álláspályázat során, különösen az üzleti életben, vagy vezetői posztoknál? Milyen öltöny, ing, nyakkendő, kiegészítő ajánlott az interjúra? Tovább a részletekért....

Specifikus termékkínálatunk állásinterjúra

Szeretne megnyerő, magabiztos lenni? Ruhatára csupa régi, divatjamúlt elemből áll? Tekintse meg rendkívül kedvező árú és összetételű "Állásinterjú csomagjainkat", válasszon "Akciós modelljeink" közül, vagy vegye igénybe "Egyedi termékkeresőnket" kínálatunk testreszabásához. Kattintson a megfelelő szöveg részletre.

Munkahelyi öltözködési protokoll

Már jó állása van? Legyen gondja, hogy meg is maradjon illetve tegyen azért, hogy karrierje felfelé íveljen. Olvassa el cikkünket a Munkahelyi öltözködésről. Tovább a részletekért....

Expressz szállítás az ország területén bárhova

Most hívták be interjúra, de nincs egy divatos ruhadarabja, vagy nincs megfelelő az üzleti megjelenéshez? Akár 24 órán belül otthonába, meglévő munkahelyére szállítjuk a megrendelt árut. A következő munkanapon történő  kiszállítás a tárgynapon 12 óráig megrendelt nyakkendőkre vonatkozik. Sűrgős esetben lépjen kapcsolatba Ügyfélszolgálatunkkal telefonon.  Tovább a részletekért...

Nyakkendő kötés

Nyakkendős állásra pályázik és nem magabiztos a nyakkendő kötés fortélyait illetően? Látogassa meg "Hogyan kössünk nyakkendőt?" c. oldalunkat, ahol ábrákkal, videókkal szemléltetjük, mit hogyan kell tennie. Tovább a részletekért...

Megérkezés az állásinterjúra - részletek

Érkezzünk pontosan a megjelölt időpontban! A késés - bár az élet gyakran produkál olyan helyzeteket, amelyekről nem tehetünk - udvariatlanság, ezért induljunk el olyan időpontban, hogy legyen tartalékunk (forgalmi akadály, cím meg nem találása, stb. esetére) a megérkezésig.
Semmiképpen ne érkezzünk előbb a megjelölt időpontnál: ha előbb érkezünk, várakozzunk türelemmel, használjuk ki az időt arra, hogy végiggondoljuk a ránk váró kérdéseket, válaszokat. Soha ne jelentkezzünk be a minket fogadónál a megjelölt időpont előtt, mivel nem tudhatjuk, hogy ő éppen mivel van elfoglalva (lehet, hogy még nem zárta le egy előző jelölttel a beszélgetést, lehet, hogy tárgyal, értekezik, telefonál, vagy bármi olyat csinál, amelyben megzavarhatjuk), korai bejelentkezésünk sürgetést, magunk előtérbe helyezését jelentheti, ez pedig általában kerülendő.

A megérkezésnél célszerű időt hagyni a fizikai aklimatizálódásra. Ha hideg időszakban érkezünk interjúra és van várakozó helyiség (előtér, recepció, stb.) az épületen belül, vessük le kabátunkat, sálunkat, fejfedőnket, készüljünk fel arra, hogy fogadásunkkor ezekkel már ne kelljen törődni, ne vegyenek el felesleges időt. Az átmelegedés után kisebb eséllyel fogjuk kezünket gyűrögetni, melegíteni.
Meleg, nyári időben - hasonló szempontok miatt - szintén idő szükséges testünk alkalmazkodásához, ezúttal lehüléséhez (különösen, ha az épületben nincs klimatizálás). Kerülnünk kell, hogy az interjúra izzadttan, homlokverejtékezés közepette üljünk le.
Mindig szánjunk időt és teret arra, hogy öltözékünkön egy utolsó ellenőrzést, korrekciót végre tudjunk hajtani. Ha nincs alkalmunk tükörbe nézni, keressünk tükröződő üveg, vagy fémfelületet. Ingünket igazítsuk meg (tűrjük be nadrágunkba, a ráncokat simítsuk el), nyakkendőnket igazítsuk feljebb, ha a csomó időközben meglazult volna. Ellenőrizzük hajviseletünket (különösen télen, vagy csapadékos időben), ha szükséges igazítsunk rajta.

Fordítsunk figyelmet, biztosítsunk lehetőséget fiziológiai szükségleteink kielégítésére. Keressünk mosdót, igyunk vizet az interjú előtt, hogy ezek hiánya ne zavarjon minket és a lényegre tudjunk koncentrálni. Figyelem! Nagy hőségben, felhevült test esetén a hirtelen / nagy mennyiségű folyadékbevitel azonnali izzadással is járhat, ezt célszerű elkerülni azzal, hogy csak akkor fogyasztunk folyadékot, ha testünk már kissé lehült.

Amennyiben van még időnk az interjú előtt, használjuk ki ezt arra, hogy szemlélődéssel további benyomásokat szerezzünk a cégről: kik jönnek-mennek, milyenek a dolgozók, milyenek a munkakörülmények, stb.? A dolgozókkal, látogatókkal való beszédbe elegyedést ilyenkor még célszerű elkerülni, ha itt fogunk dolgozni, lesz rá alkalom később is.
Ha állásközvetítő irodában zajlik az interjú (nem közvetlenül az állást kínáló cégnél), a benyomások megszerzése ugyanolyan hasznos lehet.

Egyéb teendők a megérkezéskor:
Mobiltelefonunkat kapcsoljuk ki! Még ha nagyon fontos és elfoglalt ember is valaki, azért megy állásinterjúra, mert (legalábbis) megfordul a fejében, szándékában áll, hogy máshol dolgozzon. Az interjún zavaró lehet a telefoncsörgés (a rezgő, néma üzemmód is!), könnyen azt a látszatot keltheti, hogy személyünket túlhangsúlyozzuk.
Iratainkat készítsük elő, legyenek kéznél (legjobb egy táskában, vagy irattartóban), ha szükségessé válik, de ügyeljünk arra, hogy ne legyen tele mindkét kezünk (kabát, sál, esernyő, iratok, mobiltelefon, stb.), ne kelljen "pakolással" kezdenünk az interjút, ill. álljunk készen egy esetleges kézfogásra.
Ha gépjárművel érkezünk, a kulcsot tegyük el. Egyrészt az interjú szempontjából - általában - lényegtelen, hogy gépjárművel érkeztünk-e, másrészt az avatott szem a kulcsból azonnal érzékelheti a gépjármű márkáját, egyéb jellemzőit. A meglévő autónk "bemutatása" még akkor is zavaró lehet, ha az álláshoz - egyébként - gépjármű használatot biztosítanak. Ha fontos az autó kérdés, úgyis elő fog kerülni a beszélgetés során.

Fehér László - vezetői tanácsadó ( Az email cím védve van a spam botoktól, a megtekintéséhez a JavaScript bekapcsolása szükséges )

Állásinterjú öltözet típusok férfiaknak - részletek

 Az állásinterjún hiába hozzuk fel érvként kitünő bizonyítványunkat, szakmai múltunkat, ambicióinkat, ha nem sikerül jó benyomást tennünk a szemközt ülőkre, vesztett ügyünk van. Bizonyos pszichológiai vizsgálatok arra mutatnak, hogy  - az első találkozást követően - véleményünket embertársunkról öt másodperc alatt hozzuk meg. Öt másodperc! Mi férhet bele öt másodpercbe? Gyakran még a köszönés sem.
Ami viszont biztosan, az a megjelenés. Tudjuk, hogy a verbális kommunikáció mellett a non-verbális legalább akkora, ha nem nagyobb jelentőséggel bír. Az öltözködés, a hajviselet, a gesztikuláció, a mozdulatok mind-mind részei kommunikációnknak és az asztal másik oldalán ülőket ezek az "apróságok" sokszor jobban érdeklik mint az, hogy valójában mit is mondunk. Számtalan tanáccsal látnak el minket az állásinterjúval kapcsolatosan - milyen kérdeseket kaphatunk és arra hogyan illik válaszolni - de a magabiztos hanghordozás, a felkészültség egy szempillantás alatt darabjaira hullik, ha idegensen babrálunk... mondjuk a nyakkendőnkkel. Ugyan ki bizna felelősségteljes feladatokat egy bizonytalan emberre?

Először is érdemes jól végiggondolni / utánajárni, hogy milyen körülmények között kell majd dolgoznuk, ha az állás felvételi beszélgetés sikeres lesz. Nézzünk néhány, sematikus (nem minden lehetőséget lefedő) elsősorban férfi munkavállalókra vonatkozó példát :

Szigorú, konzervatív üzleti megjelenés
Jellemző munkakörök / munkahelyek: üzletkötő, pénzügyi szolgáltató, tanácsadó, hivatalok ügyfélszolgálata, jogász, a vezetői pozíciók jelentős része.
Ezeknél a munkahelyeknél nagy hangsúlyt kaphat a makulátlan megjelenés, kötelező tartozék az öltöny (elsősorban sötét tónusú: fekete, sötét szürke, sötét kék), a hosszúujjú, egyszínű, vagy aprómintás ing, színben, anyagban és mintában harmonizáló nyakkendő.

Általános üzleti megjelenés
Jellemző munkakörök / munkahelyek (a paletta rendkívül széles, csak néhány kiragadott példa): mérnök, tanár, ügyintéző, elemző, újságíró, egészségügy, ügyfélszolgálatok, informatika (ügyfélkapcsolattal), stb.
Általában kívánalom a "jó megjelenés", de az öltöny zakóját néha le is lehet venni. Az öltöny színe szabadabban választható, de itt is fontos, hogy az öltöny az ing és a nyakkendő egymáshoz - színben és anyagban - illő legyen.
Az ing télen hosszúujjú, nyáron megtűrt a rövidujjú is.

Arculati - üzleti megjelenés
Jellemző munkakörök / munkahelyek: üzletek, áruházak, egyenruhát / formaruhát  előíró munkakörök (őrzésvédelem, recepció, személyszállítás, áruházi eladó, stb.) Ezeknél a munkaköröknél, pozícióknál vagy maga a munkaadó teszi kötelezővé saját egyenruhájának / formaruhájának viseletét, vagy elvárásokat fogalmaz meg (pl. ing és nyakkendő kötelező - póló nem hordható, farmer nem hordható, stb.). Az állás pályázó, munkavállaló öltözékére tehát többé-kevésbé konkrét előírások vonatkoznak.

Üzleti megjenelést kevésbé igénylő munkahelyi öltözet
Jellemző munkakörök / munkahelyek: áruszállítás / anyagmozgatás, építőipar, ipari gyártás / szerelés, mezőgazdaság, kulturális tevékenység, stb. A pozíció betöltésének általában nem feltétele az üzleti megjelenés, de esetenként előnyt jelenthet, ha a pályázó erre is felkészült (a konkrét feladatok határozzák meg ennek mértékét).

A pályázó számára ajánlható, hogy az állásinterjú időpontjára tisztában legyen (de legalábbis legyen elképzelése) a felé támasztott megjelenési követelményekről, mivel a beszélgetésre célszerű ennek megfelelően öltözni.
Ehhez kapcsolódó, a konkrét megjelenési kritériumokat némileg árnyaló szempont a hitelesség. Ha egy állásinterjúra olyan öltözékben megyünk, amelyet korábban sohasem viseltünk, nincs gyakorlatunk használatát illetően, érdemes óvatosabban eljárnuk.

Fontos, hogy próbáljunk megfelelni a velünk szemben támasztott követelményeknek, tiszteljük meg állásinterjú partnerünket pontosságunkkal, megjelenésünkre való odafigyeléssel. Ugyanakkor szintén lényeges, hogy ne essünk túlzásokba. Ha például egy állás kapcsán - vélhetően - nem várják el tőlünk a makulátlan, tökéletes üzleti megjelenést, ne is öltözzünk így. A tiszteletet, a figyelmet megadhatjuk azzal is, ha - ebben az esetben - vasalt ingben, zakóban, nyakkendővel jelenünk meg, nem kell feltétlenül a legjobb öltönyünket elővenni.

Fehér László - vezetői tanácsadó ( Az email cím védve van a spam botoktól, a megtekintéséhez a JavaScript bekapcsolása szükséges )

Megjelenésünk / külsőnk az állásinterjún - részletek

Természetesen - külsőnket illetően is - rendezett alapokkal kell bírnunk, hiszen megjelenésünkkel üzenetet küldünk magunkról, mások felé. Tegyünk meg mindent annak érdekében, hogy frizuránk, kezeink, körmeink rendezettnek tűnjenek, ha mégsem így lenne, ne hívjuk fel magunkra a figyelmet azzal, hogy rögtön az interjú elején magyarázkodni kezdünk, miért is nincs valami rendben. Ha például valaki szabadidejében gitározik és ezért az egyik, vagy több körme is hosszabb, mint általában, elég ha akkor kezd el beszélni a hosszú körömről, ha a hobbi tevékenységekre terelődik a szó.
A napi tisztálkodás keretében fordítsunk figyelmet lehelletünk és testünk illatára, de ezen esetekben is fontos a mértéktartás.
Fontos, hogy annyit tegyünk meg az interjú sikere érdekében, amennyi elvárható, többet viszont ne, mert az mesterkéltség érzetét, bizalmatlanságot szülhet. Ha például éleslátásunkhoz egyértelműen szemüvegre van szükségünk, ne menjünk szemüveg nélkül csak azért, mert esetleg jobban nézünk ki nélküle.

Ajánlásaimban elsősorban a ma leginkább elfogadott / elvárt öltözékekről kívánok szót ejteni. Tekintsük át az egyes ruhadarabok kritikus pontjait.

Az öltöny (klasszikus fazonú, egysoros zakó és nadrág)
A szigorú, konzervatív üzleti megjelenés kategóriában a zakó és a nadrág azonos színű, anyagú és stílusú. Általában elvárt a sötét, egynemű szín, esetleg enyhe csíkos anyagból. Egyéni megfontolásból ugyanakkor kivételt is tehetünk (pl. erősen korpásodó haj esetén világosabb öltöny célszerű). Hideg időben a zakó alá felvehető színben és anyagban egységes mellény is.
A zakó zsebébe tűzött díszzsebkendő abban az esetben fogadható el, ha anyaga és mintája megegyezik a nyakkendőével. Ellenkező esetben inkább kerüljük viseletét.
A zakó alatti pulóver, vagy kardigán viselete - hideg időben - az általános üzleti megjelenés része lehet, ilyenkor nagyon fontos, hogy a kardigán színe harmonizáljon a zakó és a nyakkendő színével.
Bizonyos megpályázott állások esetében elfogadott lehet az eltérő színű zakó és nadrág is, ez inkább a sportos-elegáns (lazább) stílus üzenetét hordozza magában. Azoknál a munkaköröknél, ahol a munkahelyi megjelenés üzleti jellege nem annyira hangsúlyos, viszont fontos lehet személyiségünk, dinamizmusunk, igényességünk,  elmehetünk egészen a farmer és zakó kombinációjáig is. Látni kell ugyanakkor, hogy fontos különbség van egy farmer - reklámfeliratos póló és egy farmer - sportos ing - sportos zakó kombináció között. Állásinterjúra  ez utóbbit ajánljuk.

Ing
A konzervatív üzleti megjelenés kritériumaként említettük a sötét öltönyt, az ing - ennek megfelelően - világos árnyalatú kell legyen. A szín kiválasztásának egyetlen kritériuma, hogy kellemes összhangot teremtsen az öltöny és a nyakkendő egységében. Az ing - a legforróbb nyári időszakot kivéve - mindig hosszúujjú. Mandzsetta díszgombos inget csak akkor vegyünk fel állásinterjúra, ha annak viselésében kellő gyakorlatunk, tapasztalatunk van. A konzervatív üzleti megjelenés esetén érdemes elkerülni a legombolható galléros, vagy tűvel rögzített modelleket, ezek inkább a kevesebb kötöttséget jelentő általános üzleti megjelenés részei lehetnek. A gallért élére kell vasalni, ügyeljünk arra, hogy tökéletesen simuljon az ingre. A felkunkorodó gallér nemtörődömséget, a részletekre való oda nem figyelést jelent, és cseppet sem kelt pozitív benyomást.
Az ing esetében fontos, hogy mit viseljünk alatta. Amennyiben állásinterjúra készülünk, nem lehet kérdéses, hogy az ing alatt kell lennie atléta trikónak, vagy pamut pólónak. Nyakkendővel viselve mindkét variáció elfogadható. A póló viselete esetén ügyeljünk arra, hogy a vállaknál az anyag ne gyűrődjön fel az ing alatt.

Nyakkendő
A nyakkendő kiválasztásának is legfontosabb kritériuma, hogy milyen állásra pályázunk. Szigorú, konzervatív üzleti megjelenés esetén - a tökéletes külsőre törekedve - válasszunk klasszikus selyem nyakkendőt. Kevésbé szigorú elvárású munka és munkahely kapcsán inkább saját komfortérzetünk diktáljon, válasszunk olyan nyakkendőt, amiben bármikor jól érezzünk magunkat (persze ez szintén lehet selyem is).
Azoknál a pozícióknál, ahol a munkavégzéshez - vélhetően - egyáltalán nem lesz szükségünk nyakkendő viselésére választhatunk: viselünk-e nyakkendőt az interjún (kifejezzük tiszteletünket az alkalom és a partner iránt), vagy nem viselünk (ez esetben is fontos, hogy öltözködésünkkel utaljunk az alkalomra)?
Ugyanakkor, ha olyan állásra pályázunk ahol egyenruha / formaruha  és / vagy nyakkendő viselete kötelező, már az állásinterjún is így jelenjünk meg (mutassuk meg, hogy számunkra nem okoz problémát az ing és a nyakkendő viselete).

Gyakran előfordul, hogy életünkben akkor kötünk először nyakkendőt mikor állásinterjúra megyünk.  A "Hogyan kössünk nyakkendőt?" c. oldalunkon kiderül, hogy a jó minőségű, divatos nyakkendő kiválasztása mellett a nyakkendő tökéletes megkötése éppen olyan lényeges (szerk.)
.
Egy állásinterjún a legfontosabb dolog - melyet mindenképpen mutatnunk kell - az egészséges önbizalom. Ennek kimutatására a legcélravezetőbb a Windsor illetve a fél Windsor kötés. Ügyeljünk arra, hogy arcunk szélessége kontrasztban legyen a nyakkendőnk csomójának szélességével. Keskenyebb arccsontozatúak inkább szélesebb, míg széles arccsontozatúak, inkább a keskenyebb csomó formát válasszák.

Cipő (és zokni)
A cipő kiválasztásának nincsenek szigorú szabályai, érdemes viszont arról beszélni, hogy egy férfi, állásinterjún mit kerüljön el: emelt sarkú cipő, csizma, hótaposó, szandál, sportcipő. A lábbeli stílusa, anyaga, színe  illeszkedjen a ruhához (pl. sötét öltönyhöz, fekete elegáns cipő illik elsősorban). A zokni színe is harmonizáljon (pl. sötét nadrág esetében sötét zokni javasolt), kerüljük a sport (például fehér) darabokat.

Kiegészítők
Öv - Az öv színe harmonizáljon a cipő színével, lehetőleg fekete legyen.
Gyűrű - A jegygyűrű elfogadott, egyéb ékszer viselete - beleértve a fülbevalót vagy a piercinget - nem ajánlott.
Nyakkendőtű - Azoknál az állásoknál, ahol a fizikai mozgás a munkakör része, fontos lehet a stabil nyakkendő rögzítés. Egyéb esetben a nyakkendőtű viselete nem feltétlenül ajánlott, a konzervatív üzleti megjelenés esetében pedig kimondottan kerülendő.
Óra - Az óra viselete természetes és elfogadott, ugyanakkor ha például egy igen drága, ritka darabot viselünk, az önmagában is üzenetet hordozhat, tehát ebben az esetben készüljünk fel arra, hogy üzenetünk nem biztosan ugyanazt a gondolatot ébreszti interjú partnerünkben, mint bennünk.
Táska -  Lehetőség szerint vigyünk magunkkal egy kisebb méretű táskát, lehetőleg sötét színűt - jegyzettömbbel és tollal arra az esetre, ha szükségünk lenne rá az interjú alatt. Sokszor előfordul, hogy helyzetgyakorlatokat oldatnak meg a jelölttel - melynek során néhány megjegyzendő adat is elhangzik. Jó benyomást tehetünk felkészültségünkkel, és mi sem érezzük magunkat kellemetlenül a váratlan helyzet miatt.
Mobiltelefon / kommunikációs eszköz - mint azt korábban jeleztük, érdemes kikapcsolni és eltenni.

Végül javasoljuk az öltözet kipróbálását néhány nappal a nagy esemény előtt, különösen abban az esetben, ha ilyen jellegű ruhadarabokat nem viselünk mindennap. Jobb ha a tükör előtt érezzük kényelmetlennek vagy esetlennek magunkat elegáns öltözetünkben, mint a nagy napon.

Fehér László - vezetői tanácsadó ( Az email cím védve van a spam botoktól, a megtekintéséhez a JavaScript bekapcsolása szükséges )

www.nyakkendofutar.hu